游戲開發(fā)物語怎么獲取開羅君 開羅君獲取方法介紹

游戲開發(fā)物語攻略機(jī)器人怎么觸發(fā)？機(jī)器人就是在游戲后期我們的開羅君，也是制作本游戲的游戲公司的名字，所以可以聯(lián)想到我們的開羅君是有多么的強(qiáng)大。

先說一下獲得開羅君的正確方式：就是獲得5次最佳游戲獎，這個(gè)其實(shí)并不困難。

第一步：先準(zhǔn)備好最強(qiáng)力的職員企劃新的游戲，如果有一個(gè)趣味性、獨(dú)創(chuàng)性、畫面、音樂四個(gè)屬性都很高并且得分超過32分的游戲更好，這樣子我們可以制作續(xù)集，一般來說續(xù)集的開發(fā)都會比較順利而且屬性更高。

第二步：游戲開發(fā)的過程包括以下三個(gè)過程。

游戲內(nèi)容和類型的組合選定：這一塊并不會影響到我們得獎，僅僅是在游戲的銷售量上面會有優(yōu)勢而已，所以這里不需要太擔(dān)心。

游戲的三大企劃過程，編劇的企劃需要有編程能力和編劇能力很強(qiáng)的人員，屬性越高在企劃的過程就可以一次性獲得更多的趣味性和獨(dú)創(chuàng)性，這個(gè)道理在畫面和音樂方面也是完全一樣的。

游戲的日常開發(fā)過程，日常開發(fā)是公司所有人員參與的，所以只要公司的平均能力越高，我們所開發(fā)出來的游戲四項(xiàng)屬性都會越高，所以趕緊提升公司所有人的屬性能力吧。

第三步：游戲開發(fā)完成之后如果四項(xiàng)屬性都大于或者180的話就是百分之百可以獲得每年一度的游戲大獎會中的最佳游戲獎了，我們的目的是獲得5次最佳游戲獎。

第四步：獲得5次最佳游戲獎之后就會出現(xiàn)游戲雜志發(fā)布的新聞，說開羅君最近在找工作，我們趕緊進(jìn)行海外照片，就可以看到開羅君在里面了。

開羅君的初始屬性并不是特別高，但是好在開羅君是全職業(yè)職員而且體力值滿格，我們可以將他轉(zhuǎn)職回以前的職業(yè)升到5級再將他轉(zhuǎn)職回超級黑客，這樣的開羅君是無敵的。

縱觀以上的步驟可以發(fā)現(xiàn)公司職員的屬性永遠(yuǎn)是排列在第一位的，那么高效便捷的屬性提升方法有幾下幾種。

1.用研究數(shù)據(jù)對人員進(jìn)行升級，用目前有的資金對人員進(jìn)行培訓(xùn)，其實(shí)這兩個(gè)方法可行但是效果并沒有下面這個(gè)方法好。

2.最高效的還是雇傭更強(qiáng)的員工，在第一次公司擴(kuò)建之后可以雇傭中級員工，使用中級員工獲得3個(gè)小獎項(xiàng)之后進(jìn)行第二次公司擴(kuò)建，然后使用海外招聘照片最強(qiáng)8人中的其中幾個(gè)人，但是這個(gè)過程是一步一步的，因?yàn)槲覀兊馁Y金需要一點(diǎn)一點(diǎn)累積。