《部落沖突》部落迅速擴(kuò)張陣容布置介紹

恰逢《部落沖突》COC近期的重大調(diào)整，可以說是整個(gè)游戲方向性的大調(diào)整。此次調(diào)整意義非凡而且會(huì)影響深遠(yuǎn)，小編為您帶來《部落沖突》部落如何迅速擴(kuò)張玩法技巧，希望能為廣大玩家?guī)韼椭?/p>

COC已經(jīng)是狠賺錢的游戲了，如果它想更賺錢，必須調(diào)動(dòng)起來一個(gè)個(gè)影響力中心（各部落），讓它們彼此絞殺比學(xué)趕幫超。因?yàn)樵谶@些極度活躍的部落，活躍著大量COC的付費(fèi)用戶和土豪們。

新改版對(duì)部落的權(quán)限進(jìn)行了升級(jí)的游戲軌道設(shè)置，共分十級(jí)。很顯然，以后所有玩家的榮譽(yù)感，將來自于所滯留部落的級(jí)別，畢竟眾多神奇好玩的規(guī)則，在這些活躍部落里可以率先體驗(yàn)。但是，要獲得這些特權(quán)唯一的方式：就是打部落戰(zhàn)，而且人數(shù)越多越好！言下之意，COC已經(jīng)橫下心來把所有玩家趕進(jìn)部落戰(zhàn)里。

可以看到，除了二級(jí)部落是500，其它的尚未公布。我猜測(cè)COC官方近期還會(huì)有次調(diào)整，會(huì)從眾多部落一升二的數(shù)據(jù)中權(quán)衡推演，頒布補(bǔ)充新規(guī)。

可以預(yù)見：在未來相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期，如何創(chuàng)建部落？如何對(duì)戰(zhàn)獲勝？如何管理部落？如何選擇人才留住人才？這些討論會(huì)持續(xù)升溫。

言歸正傳！部落如何迅速擴(kuò)張？

一、你的部落在哪個(gè)階段？

跟別的部落首領(lǐng)交流，很多人認(rèn)為自己的部落35人了，現(xiàn)在處于成熟發(fā)展階段。我不這樣認(rèn)為！COC的部落設(shè)置滿員為50人。所以，我對(duì)部落發(fā)展分為五個(gè)階段。我觀察到的部落基本上都在第一和第二階段，而已。

第一階段：迅速擴(kuò)編期。目標(biāo)45人。是人都要：）

第二階段：末位淘汰期。開始逐步T死魚，T不活躍和不符合部落發(fā)展的人。

第三階段：沉淀精華期。45-35，45-40，45-40部落選人好比大浪淘沙。

第四階段：繁榮穩(wěn)定期。直到招到45位滿意的長(zhǎng)期小伙伴。

第五階段：打造品牌期。尋找45位之后的那5個(gè)人。

二、你的部落有目標(biāo)嗎？

我們千萬要記?。翰柯湟欢ㄒ絮r明的目標(biāo)口號(hào)。不是首領(lǐng)一個(gè)人知道，而是所有成員，包括新來的也馬上應(yīng)該感知到的。 

許多部落公告欄上寫著幾級(jí)起捐幾級(jí)不捐，要求活躍等等屁話···新人要的是利益，要么在你這混常有高級(jí)兵，要么氣氛活躍輕松好玩。都不熟悉，你有什么資格要求新人？這樣寫的，純粹是浪費(fèi)地方。

我們的總部是：刷[戰(zhàn)爭(zhēng)英雄]，部落戰(zhàn)一場(chǎng)接一場(chǎng)永不停歇···

我所在的分部：發(fā)[戰(zhàn)爭(zhēng)橫財(cái)]，部落戰(zhàn)一場(chǎng)接一場(chǎng)永無寧日···

旗幟一定要鮮明，目標(biāo)口號(hào)就是你招兵買馬的關(guān)鍵因素！你吸引什么樣的人，不是他進(jìn)來你才跟他白乎嘮嗑瞎扯諞閑傳，而是他自己眼睛看。合則留不合則走。大家都別耽誤功夫。

三、你T的都是哪些人？HR用人標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)啥

如果說部落取決于人，那么我們要做的一切事情就是選人！所謂鐵打的營(yíng)盤流水的兵，不要害怕人走，不要不敢T人。我常講：一個(gè)部落即使再出色，人員都在不斷衰減中。要么忙工作了，要么開學(xué)了，還有想出去自立門戶的呢。你無法控制的！首領(lǐng)唯一能控制的，就是把部落打造的炙手可熱一席難求，這才是王道。不斷增加你的新鮮血液吧，只有進(jìn)的比出去的多，你的部落才是有未來的！哪些不明白為什么老T人的，你如果是首領(lǐng)你就會(huì)明白。

用人標(biāo)準(zhǔn)絕不是首領(lǐng)個(gè)人的好惡，如果你為大家利益考慮，一碗水端平，你的副首們就會(huì)死心踏地。

因?yàn)轭l繁部落戰(zhàn)，我們的七腳T人法公示如下：

1、T黑牌無法參戰(zhàn)的。

45人珍貴席位有限，影響我選人的一律T掉。而且黑牌大多數(shù)有原因，要么有問題被上個(gè)首領(lǐng)T出，要么亂跑沒忠誠(chéng)度，反正別人不要的我也不要。

2、T賽季死魚。

賽季都過去一半的，你連個(gè)頭像都沒有，你說你活躍鬼才信！點(diǎn)擊新人的更多消息，看他的攻擊取勝次數(shù)，他就赤裸裸的在你面前。

3、T速本。

自己都沒發(fā)育好，還想出去泡妞兒？部落戰(zhàn)我絕不允許我的部落有短板。你是否手殘我認(rèn)命，你防空渣渣就不是俺的人。標(biāo)準(zhǔn)（34本滿人口、5本滿人有空防，6本人口150滿防空、7本二級(jí)龍、8本三級(jí)龍）

4、T戰(zhàn)爭(zhēng)英雄少的。

沒經(jīng)驗(yàn)是可以寫在臉上的。戰(zhàn)爭(zhēng)英雄是個(gè)非常準(zhǔn)確的參考值。7本100，8本200的才敢用。否則龍往哪里下都要東問西問，煩都煩死你。COC上缺水缺金缺黑啥都缺，就是不缺人。

5、T進(jìn)來就不動(dòng)的。

別說你有多牛多活躍，進(jìn)來就不動(dòng)，或者要幾個(gè)守家的小兵就趴窩的，對(duì)不起，20分鐘內(nèi)就是一腳。本部落不是收容站。

6、T高本伸手黨。

誰都渴望發(fā)展，高本也是。但是如果你的患難之交不理想，嘿嘿。我的部落不需要你。自私是游戲之外的天性，我要的是雷鋒。尤其是高本沒有奉獻(xiàn)精神，捐少收多，等于在抽部落的血。人心傷不起啊，一個(gè)老鼠害鍋湯。

7、T缺乏常識(shí)的稚童。

進(jìn)來就要黑水兵要龍要官的，一律就是一腳。要么太孩子氣，要么人格發(fā)育不健全缺乏常識(shí)，精神速了本的一律不要。類似的還有大爆粗口對(duì)成員惡語相向的。

四、迅速滿員的奇技淫巧

首領(lǐng)們，如果讓你重新尋找一個(gè)常駐的部落，你會(huì)怎么評(píng)判？

1、43~44人系統(tǒng)自動(dòng)推介機(jī)會(huì)

只要你有3個(gè)活躍的小伙伴和你一起創(chuàng)部落扯旗幟，你就可以48小時(shí)做到滿員。同時(shí)與其整天公告欄里狂喊，不如讓死魚給你出份力。部落的進(jìn)入條件設(shè)置為0杯。48小時(shí)后一定滿員，當(dāng)然一定要狂捐好兵給新人。這時(shí)你是買方市場(chǎng)，你就寵寵新人吧，死魚一個(gè)都不T，除非到44人。

2、巧用紅色新人身份

所有新人都會(huì)覺得一個(gè)部落紅色新人多，覺得沒有安全感。于是，我的部落里，長(zhǎng)老身份就具有了一定程度的欺騙性。我把這叫裝飾部落。新人進(jìn)來，稍微活躍或者還行，馬上給長(zhǎng)老。紅色新人身份，永遠(yuǎn)代表著危險(xiǎn)和被T的考慮對(duì)象。而紅色新人身份在部落戰(zhàn)里，則可能迷惑對(duì)手，使之輕敵。要官有屁用，咱們非常務(wù)實(shí)。

3、巧妙隨時(shí)調(diào)整進(jìn)入的杯數(shù)

COC玩家就像一個(gè)金子塔，位于底端的低本玩家永遠(yuǎn)是絕大多數(shù)。0杯時(shí)，進(jìn)入的人和800、1000杯進(jìn)入的人，會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于1600杯進(jìn)入的人。但是后者明顯素質(zhì)和活躍度要高。我的部落不是只要高本的部落，活躍滿防低本我們最渴望。一定會(huì)尋找平衡點(diǎn)。因?yàn)樯茟?zhàn)的高本不多見，但是低本到七卻可以無腦六星龍流。哈哈哈。而且好的低本，尤其是我們永遠(yuǎn)的滿防無墻小三本，占足了搜索匹配的便宜！首領(lǐng)們啊，不要歧視低本啦，千萬不能好高鶩遠(yuǎn)啊。

4、如何解決45人后的問題

很多首領(lǐng)以為到處做廣告是唯一的路，其實(shí)不然。COC是個(gè)熟人圈子，而且首先是個(gè)熟人圈，其次才是陌生人圈的游戲?qū)傩?。老人帶新人大量存在于各部落中。?hào)召你的成員們介紹朋友進(jìn)來，會(huì)立桿見影的解決你的燃眉之急。還有，就是如果你看我的文字分享覺得有趣，OK，這就是我解決45人后的方法，嘿嘿嘿。想方設(shè)法擴(kuò)大你部落的知名度和影響力，是首領(lǐng)的責(zé)任，畢竟我們念茲在茲樂于茲。

COC的新改版，讓許多部落重新站在了一個(gè)新的起跑線上！而未來，屬于那些管理得法的積極部落首領(lǐng)們。強(qiáng)者更強(qiáng)，這叫什么效應(yīng)來著？

以上就是小編為您帶來的全部?jī)?nèi)容了。更多《部落沖突》攻略，盡在九游！

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