偶像經理人故事模式全結局解鎖方法 故事模式完整通關攻略

偶像經理人故事模式的結局有很多種，不同的選擇會導致故事模式結局的不同走向，以下是故事模式全結局解鎖攻略大全。

偶像經理人故事模式全結局解鎖攻略大全：

想要通關危險難度的故事模式，你的口碑宣傳或是捏造緋聞就要練滿(不要浪費經理點數去點，經理點數留著點通告)

練的時候一次出四張(工作分配剛好要四個項目、四個人)、然后四張估量估成功的(就是正常的1.5~2倍)、各用不同人C或是取不同名字做記號，四個專案設計好要分配時存一個檔、四張完成后存第二個檔、一口氣通通發(fā)出去，看是哪一張成功、記下C的人再讀檔，如果都沒有成功的，就讀第一個檔把計畫推翻重做，有成功的就讀第二個，然后把會成功的那幾張隊形認真排。

要沖榜的則就是估大成功的量去這樣操作，成員里面有整活的話好像可以比較容易刷出大成功(?)。

故事模式的進行會在完成時依據路線與選擇，拿到不同的加成(雖然因為bug的關系常消失)或是人物。

比方說，最簡單的投資人線、可以獲得一些租金減免、宣傳加成等等小優(yōu)惠。最后還能選擇招他進來打工，直接就是高級經理人，可以幫你處理很多新的事情，你就可以找更多的成員、維持更大規(guī)模的團。當然，因為這線最簡單，好處也是最少的。

另外，如果是記者線，則可以讓她加入，白金級的能力上限不說、訓練速度還是10倍...

結束之后雖然沒有CG(竟然沒有!)，但是對手會解散他的舊團，把人讓給你，這五個人固定三金兩鉑，超雕?？墒且⒁?，夏運會結束后要出去把mod關掉，等到對手解散把人給你后再開回來，不然會當掉。

對手線，這個完美偶像的定義比較模糊，個人是這個角色影響力五級時達成的。

不知道完美偶像是不是指潛力都在90以上，又或者是某個能力練到100。

這也是好事，畢竟之后需要把這個人托付給對手...

對手線完成到第七章后，對手也可以加入成偶像，跟記者一樣都是頂級水準，我選了男的對手，那個造型真的讓人無語。

好在讓他當工作人員，他會是一個滿星的制作經理，幾乎可以是看成是一個制作人+部長的集合體，還是滿級的。

過一陣子之后之前因為"偶像*王國"跑掉的成員也會回來，不管潛力多少，都會是全能力平均90的好用狀態(tài)(當然會老化)。

還有一個檻是夏運會，如果玩危險難度，你的曲子要符合所有評審喜好(五個都綠)、時間到時不可以有丑聞點、兩個月內要有上一次榜首、兩個月內要粉絲增加20%。

所以要是數字太絕望，就老實地調低難度吧...印象中普通難度可以在五個評審都綠、沒丑聞的情況下通過，危險則是要全部都滿足。

因為Bug的關系，頒獎典禮的加成很容易會在反復讀檔的過程中失效，所以建議各位把接任務的時間控制在七月初，并且準備進行這個任務的前一年要進行宣傳至少150次、240次拿Buff，總之要讓你的吸粉力達到每個月一千六以上比較安全。

并且為了解任務的過程盡可能少存讀檔，接夏運前一個檔用來刷評審喜好、接夏運后四天(提示要提升粉絲后且頒獎獲得buff完)一個檔用來避免丑聞、最后一個月底一個檔用來刷榜首(這個時點最好粉絲已經夠了不怕掉buff，因為這個檔最需要重復讀取)。

榜首要用的曲子，在夏運開始之前就要做好，口碑、準備銷量40萬以上、越多越好，但也八成贏不過幻想面具的百多萬，所以需要讀檔...40萬可能連一些普通團體都贏不過，所以得讀很多次，個人是讀過1X次。