未來人生新版本家族和公司穩(wěn)定的超簡(jiǎn)單攻略

未來人生新版本家族和公司穩(wěn)定的超簡(jiǎn)單攻略如下：

先把一些注意事項(xiàng)放到前方。

1.搞家族最好已有幾百億存款，可以快速在三十年內(nèi)到達(dá)最高級(jí)家族并且獲益

2.公司也是需要幾億存款，能夠快速在五十年內(nèi)扭虧為盈。

3.前期家族和公司都是需要虧損運(yùn)營(yíng)的，否則升級(jí)很慢，請(qǐng)做好心理準(zhǔn)備。

先說家族，家族玩法里面的核心，家族傳統(tǒng)。

家族傳統(tǒng)的加點(diǎn)堪比第二個(gè)世界樹，覆蓋范圍是全家族范圍，很值得點(diǎn)滿。

家族傳統(tǒng)每一個(gè)支點(diǎn)都是20級(jí)，點(diǎn)了之后，切換另一個(gè)傳統(tǒng)作為重心也依舊生效。

我現(xiàn)在點(diǎn)滿第三個(gè)分支，已經(jīng)讓家人孩子孫子全員130+屬性值了。

此處提及一個(gè)彩蛋，你甚至可以在家族大廳遇到涂山瑤和楠木櫻，還可以拐她倆來公司上班，樂。前提是她們長(zhǎng)壽還活著。

而想要穩(wěn)定獲取傳統(tǒng)升級(jí)所需要的凝聚力，則需要擴(kuò)建建筑宴會(huì)廳（圖4）和每年固定的給予。

其次就是家族這邊，有很多玩家認(rèn)為家族并不能賺錢，并非如此。

前期你需要投入很多，優(yōu)先升級(jí)大廳，擴(kuò)建其他功能建筑。

賺錢的建筑是資產(chǎn)管理處，如圖，資產(chǎn)管理處需要投入幾百億資金作為基金，可以快速收割一波家族聲望，但聲望獲取是有上限的。

而你投入基金是會(huì)給全家族平分利益的，這樣你的孩子孫子只要一出生就能分錢，個(gè)個(gè)都是富豪，甚至他們的伴侶也能分錢，很賺。例子就在我第三張圖的財(cái)務(wù)報(bào)表里面。

而擴(kuò)建出來的家族儲(chǔ)備庫(kù)是每過十年，由分支貢獻(xiàn)推薦，包括一些武器啊，人才啊之類的，人才對(duì)于公司很有用。商業(yè)人才進(jìn)公司，武力人才收近衛(wèi)。

關(guān)于家族聲望的快速提升，則需要擴(kuò)建展覽廳（圖五），對(duì)，把你最貴的車通通塞進(jìn)去，穩(wěn)定能拿幾千，其次就是多生多生多生，讓分支多多的。不推薦第一代就開始多生，開家族再多生也來得及。

家族基礎(chǔ)的玩法就這些，然后我們說到公司。

公司比起家族的投入并不算大，但前期因?yàn)榧夹g(shù)不成熟，產(chǎn)品等級(jí)低，是會(huì)穩(wěn)定虧損的，請(qǐng)做好虧損幾千萬甚至一億的心理準(zhǔn)備，熬到公司達(dá)到三級(jí)以上，產(chǎn)品升到三級(jí)以上，就可以開始穩(wěn)定賺錢了，升到五級(jí)就是上千萬的收入，（圖六）員工請(qǐng)找數(shù)值高的，家族提供的人才庫(kù)優(yōu)先。

請(qǐng)一定要給每個(gè)項(xiàng)目安排項(xiàng)目組組長(zhǎng)，組長(zhǎng)可以大幅度提升開發(fā)效率，減少時(shí)間成本，如果組長(zhǎng)請(qǐng)病假也得立刻更換組長(zhǎng)，更換組長(zhǎng)的功能需要點(diǎn)進(jìn)每個(gè)項(xiàng)目組的詳情，就能出現(xiàn)（圖七）這個(gè)界面，然后選能力最高的當(dāng)組長(zhǎng)。

總而言之公司相比家族并沒有復(fù)雜，只是需要更多的時(shí)間投入去刷級(jí)，刷知名度，以上！

希望大家點(diǎn)點(diǎn)贊！如果有不清楚的可以評(píng)論，我會(huì)回復(fù)的。

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