明日火星大亨游戲介紹
明日火星大亨簡(jiǎn)介
明日火星大亨游戲截圖
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明日大亨怎么挖人 明日大亨挖人技巧
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)中,明日大亨如何挖掘并留住優(yōu)秀人才成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,明日大亨挖人技巧包括了如何制定有效的招聘計(jì)劃,如何吸引并留住人才,以及如何激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力。只有擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展和成功。明日大亨必須重視挖人工作,不斷提升自身的挖人技巧,為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
明日大亨挖人技巧
具體步驟:
1.第一步:打開(kāi)明日大亨,點(diǎn)擊【秘書(shū)】。
2.第二步:在彈出的小頁(yè)面點(diǎn)擊【獵頭調(diào)查】。
3.第三步:點(diǎn)擊人才下面的【點(diǎn)擊挖人】。
4.第四步:最后在新頁(yè)面點(diǎn)擊【挖人】即可。
以上就是今天為大家?guī)?lái)明日大亨如何挖人的全部?jī)?nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助,更多的內(nèi)容請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本站,為你帶來(lái)最新最全的游戲相關(guān)內(nèi)容。
明日大亨怎么解決地方保護(hù) 明日大亨人才保護(hù)政策
明日大亨是一部以探討未來(lái)科技發(fā)展和人才保護(hù)政策為主題的影片,在這部電影中,地方保護(hù)和人才保護(hù)成為了主要議題。在現(xiàn)實(shí)生活中,地方保護(hù)和人才保護(hù)政策也是每個(gè)國(guó)家都需要面對(duì)和解決的問(wèn)題。通過(guò)明日大亨這部電影,我們可以看到如何通過(guò)合理的政策和措施來(lái)解決地方保護(hù)和人才保護(hù)的難題,為未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
明日大亨人才保護(hù)政策
具體步驟:
1.第一步:打開(kāi)明日大亨,點(diǎn)擊【人才】。
2.第二步:在人才頁(yè)面點(diǎn)擊【人才保護(hù)】。
3.第三步:在保護(hù)名單點(diǎn)擊【+】號(hào)選擇人才。
4.第四步:最后即可成功設(shè)置【人才保護(hù)】。
小編這次整理的明日大亨如何解決地方保護(hù)內(nèi)容就到這里了,可能不少網(wǎng)友對(duì)這款游戲還存在其他的困擾,不解決的話就很影響游戲體驗(yàn)了,那么去哪可以找到相關(guān)的解答呢?不要著急,敬請(qǐng)期待本站后續(xù)的更新吧!
明日大亨活動(dòng)大全 明日大亨活動(dòng)攻略介紹
作為一款頗具特色的模擬經(jīng)營(yíng)類手游,在明日大亨中玩家需要經(jīng)營(yíng)好自己旗下的各個(gè)產(chǎn)業(yè),而想要完美經(jīng)營(yíng)這些產(chǎn)業(yè)的話,那大家就需要完成游戲中的各個(gè)活動(dòng)來(lái)獲取足夠的資源,這里就帶來(lái)了明日大亨活動(dòng)大全的介紹,來(lái)教大家更高效的完成這些活動(dòng),想要了解活動(dòng)完成方法的朋友就一起往下看吧。
談起游戲中的活動(dòng),首先要帶大家看的是一個(gè)名為七日狂歡的活動(dòng),該活動(dòng)是一個(gè)簽到活動(dòng),大家需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成七天的簽到,完成后即可獲取獎(jiǎng)勵(lì)。完成該活動(dòng)之后,第二個(gè)活動(dòng)是一個(gè)叫做大亨之路的活動(dòng)。
這個(gè)活動(dòng)相當(dāng)于一個(gè)劇情活動(dòng),玩家只需要完成對(duì)應(yīng)的劇情中給到的任務(wù)目標(biāo)即可,完成該活動(dòng)之后就能獲得大量的資源獎(jiǎng)勵(lì)。在往后第三個(gè)活動(dòng)是一個(gè)pvp活動(dòng),該活動(dòng)中玩家需要和其他玩家pk。
這pk主要比的是發(fā)展,哪一方發(fā)展的好,哪一方就會(huì)引得pk獲取資源獎(jiǎng)勵(lì)。第四個(gè)活動(dòng)是一個(gè)限時(shí)活動(dòng),該活動(dòng)會(huì)在每天的固定時(shí)間內(nèi)開(kāi)啟,在開(kāi)啟過(guò)后玩家需要完成任務(wù)目標(biāo),一般來(lái)說(shuō)是要玩家收購(gòu)地皮拆房。
在完成這個(gè)目標(biāo)后就可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。最后一個(gè)活動(dòng)是一個(gè)投資活動(dòng),玩家需要在該活動(dòng)中對(duì)某項(xiàng)工程進(jìn)行投資,如果投資成功的話,那就會(huì)獲得大量的獎(jiǎng)勵(lì),如果投資失敗的話則不會(huì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
以上就是明日大亨活動(dòng)介紹的全部?jī)?nèi)容了,關(guān)于游戲現(xiàn)階段開(kāi)展的活動(dòng)玩法都已經(jīng)在文中給大家做介紹了,在了解這些活動(dòng)的基礎(chǔ)規(guī)則后,大家就可以上游戲按順序去完成這些活動(dòng)獲取資源獎(jiǎng)勵(lì)了。
明日大亨攻略大全 明日大亨游戲新人發(fā)展攻略
明日大亨主打的就是一個(gè)現(xiàn)代題材的模擬經(jīng)營(yíng)類玩法,游戲在內(nèi)容上做得頗為豐富,贏得了不少玩家們的喜愛(ài)??紤]到當(dāng)下有不少萌新會(huì)入坑本作,那么接下來(lái)便為大家介紹明日大亨攻略。這款游戲如果前期沒(méi)有攻略的話,那么玩家們開(kāi)荒的難度將會(huì)大幅度的增加。
明日大亨這款游戲是以現(xiàn)在都市為背景,目前正值經(jīng)融危機(jī)爆發(fā)。各個(gè)地區(qū)的各位金融大鱷開(kāi)始接連出問(wèn)題。我們所扮演的角色是一位身無(wú)分文,但是卻有著超強(qiáng)商業(yè)思維的一位普通打工人。因?yàn)楸旧眍^腦的原因,所以被游戲中的財(cái)富聯(lián)盟選中投資,讓我們開(kāi)始經(jīng)營(yíng)這一座城市。一開(kāi)始我們可以選擇的角色有四位,這四位只是外觀有所不同,其本身并沒(méi)有什么突出的能力,玩家們選擇一個(gè)自己覺(jué)得不錯(cuò)的就行。
之后我們進(jìn)入夢(mèng)想島,然后先需要取一個(gè)公司的名字。然后便開(kāi)始游戲了。游戲剛開(kāi)始是一段教程,我們首先需要先進(jìn)行地皮的購(gòu)入。然后在地皮上建造自己喜歡的店鋪。因?yàn)閯傞_(kāi)始我們只有1級(jí),所以只能開(kāi)張?zhí)鹌返?。在建造好店鋪之后,我們需要選擇營(yíng)業(yè)的員工,建議將員工直接拉滿,后期就不需要調(diào)整了。接著在員工入駐后我們需要進(jìn)行宣傳。前期因?yàn)槲覀冑Y金不是很充足,所以選擇最便宜的宣傳單就可以了。
然后我們還需要招聘一名店長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行管理,在選擇好招募對(duì)象后,我們首先先提升一下店長(zhǎng)本身的等級(jí),這樣可以增加店鋪的收入。然后一直提升到我們等級(jí)升不動(dòng)為止。這個(gè)時(shí)候我們的教學(xué)任務(wù)也是結(jié)束了,接下來(lái)就需要我們自己自由發(fā)揮了。
前期我們還是以穩(wěn)扎穩(wěn)打?yàn)橹鳎灰胫ヅ?a linkid="391806">股票之類的。好好經(jīng)營(yíng)店鋪就行了。接下來(lái)我們可以運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間來(lái)賺取資金,等到資金充足后,我們便可以購(gòu)買第二塊土地。這里我們可以選擇甜品店上面的店鋪,這樣相鄰可以獲取額外收入加成。
因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的等級(jí)是2級(jí)了,所以又解鎖了一個(gè)漢堡店,這次我們就選擇經(jīng)營(yíng)漢堡店。還是老樣子,首先拉滿店員。然后選擇店長(zhǎng),進(jìn)行宣傳。然后便是讓漢堡店和甜品店進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)。這樣便可以提高更多的客流量。接下來(lái)我們所需要做的便是講周圍的幾個(gè)地皮全部買下來(lái),然后做成成片的聯(lián)合經(jīng)營(yíng)模式,每一個(gè)同屬于自身的旗下的連鎖產(chǎn)業(yè)都可以增加客流量。
前期在經(jīng)營(yíng)8個(gè)左右的店鋪的時(shí)候基本上便可以暫時(shí)不用開(kāi)發(fā)店鋪了,我們可以像股票界進(jìn)軍。股票在這款游戲里面玩起來(lái)有些麻煩,但是卻是最快的方法。我們一定要牢記低價(jià)買進(jìn)和高價(jià)賣出,不管多好的股票,我們都別高價(jià)買入。因?yàn)橛螒蚶镌俨畹墓善倍紩?huì)有回升的時(shí)候,所以低價(jià)買入是可以賺到的。
在股票里面賺到之后,我們便可以去考慮航海貿(mào)易了,航海貿(mào)易玩家們想要能賺的話就需要了解兩件事情,第一件事是需要了解到當(dāng)天的最佳貿(mào)易路線。第二個(gè)則是每一個(gè)國(guó)家的特產(chǎn)是什么。如果了解清楚這兩條的話,那么盈利就是屬于十拿九穩(wěn)的買賣。
前期玩家們?nèi)绻X(jué)得操作資金不夠的話,可以考慮去銀行貸款,因?yàn)殂y行貸款的利息是非常低的,而且我們的公司基本上都是處于盈利的狀態(tài),只要貸款了,那么不出意外的話過(guò)幾天就可以還上,不用擔(dān)心會(huì)一直欠債的問(wèn)題。
上面這些便是關(guān)于明日大亨攻略的詳細(xì)介紹。這款游戲的賺取資源方法并不止上面所說(shuō)的這些,玩家們?cè)谟螒虻倪^(guò)程中還可以逐步的了解到其他賺取資源方式,只要可以賺到,那么玩家們便可以進(jìn)行嘗試。
明日大亨玩法說(shuō)明
《明日大亨》是一款備受矚目的商業(yè)模擬游戲,玩家在游戲中可以扮演一名企業(yè)家,從小本生意逐漸發(fā)展成世界級(jí)商業(yè)帝國(guó)。游戲玩法豐富多樣,讓玩家可以體驗(yàn)到創(chuàng)業(yè)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方方面面的挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。
游戲中的創(chuàng)業(yè)過(guò)程非常有趣。玩家需要從零開(kāi)始建立自己的企業(yè),選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù),尋找市場(chǎng)和客戶群體。初期的創(chuàng)業(yè)階段需要玩家不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,降低成本,提高產(chǎn)值,爭(zhēng)取擴(kuò)大市場(chǎng)份額。這一部分的玩法,很好地體現(xiàn)了真實(shí)創(chuàng)業(yè)的艱辛和樂(lè)趣。
游戲中的管理部分也很考驗(yàn)玩家的智慧和決策能力。玩家需要管理企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括人員招聘、資金管理、生產(chǎn)流程、研發(fā)創(chuàng)新等方面。同時(shí),還需要與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額,爭(zhēng)取更多的利潤(rùn)。這些挑戰(zhàn)讓玩家不斷思考和調(diào)整策略,培養(yǎng)了自己的管理技能和商業(yè)頭腦。
游戲中還有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷玩法。玩家需要制定營(yíng)銷策略,進(jìn)行廣告宣傳和渠道拓展,吸引更多的消費(fèi)者。同時(shí),還需要關(guān)注消費(fèi)者的反饋,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù),提高用戶滿意度。這些市場(chǎng)營(yíng)銷的玩法,讓玩家感受到了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和變化多端。
《明日大亨》是一款很有挑戰(zhàn)性和樂(lè)趣的商業(yè)模擬游戲,玩家在游戲中可以體驗(yàn)到創(chuàng)業(yè)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的種種樂(lè)趣。希望更多的玩家可以加入進(jìn)來(lái),一起挑戰(zhàn)商業(yè)世界,創(chuàng)造屬于自己的商業(yè)帝國(guó)!
明日大亨銀幣怎么獲取 明日大亨銀幣獲取途徑
在明日大亨中除了現(xiàn)金之外,董事長(zhǎng)*缺的估計(jì)就是銀幣了,下面將由小編給董事長(zhǎng)帶來(lái)獲取銀幣的攻略吧。
銀幣在《明日大亨》中作為*貨幣用途非常廣,招聘人才、進(jìn)階人才、研發(fā)藍(lán)圖、購(gòu)買道具等等功能都需要消耗銀幣,所以有穩(wěn)定長(zhǎng)期的獲取銀幣途徑非常重要。
商海談判是銀幣最主要的來(lái)源之一,董事長(zhǎng)派遣公司旗下的人才每完成一關(guān)商海談判都能獲得銀幣,每當(dāng)完成一小章還能提升每天自動(dòng)產(chǎn)出的銀幣數(shù)量,所以在前期就需要盡量推進(jìn)商海談判的關(guān)卡,這樣每天都有一個(gè)持續(xù)產(chǎn)出銀幣的途徑。
另一個(gè)主要產(chǎn)出銀幣的來(lái)源就是商會(huì)了,加入商會(huì)之后,進(jìn)行商會(huì)建設(shè)就可以獲得大量的銀幣,每天都把每種建設(shè)方式點(diǎn)到上限就不愁沒(méi)有銀幣了。現(xiàn)金建設(shè)可以獲得的銀幣和商會(huì)的等級(jí)相關(guān),因此加入個(gè)高等級(jí)的商會(huì)可以獲得更多的銀幣。
然后就是商會(huì)里每天5次的商會(huì)談判一定要打滿,商會(huì)談判是只要參與不需要過(guò)關(guān)就可以獲得銀幣的。要注意的是每一輪商會(huì)談判只能打一次,如果不能過(guò)關(guān)的話每輪滿5個(gè)人就會(huì)重置關(guān)卡,所以打完如果沒(méi)過(guò)關(guān),過(guò)一段時(shí)間商會(huì)成員打過(guò)之后要記得回來(lái)看下是不是又可以打了。
完成夢(mèng)想鎮(zhèn)的事件或者秘書(shū)探索的事件也可以獲得不少的銀幣。秘書(shū)探索的事件星級(jí)一般會(huì)比較高,而高星事件可以拿到更多的銀幣,可以多跟商會(huì)成員互相分享一下高星事件,這樣大家都可以很快的拿滿每天的事件獎(jiǎng)勵(lì)。
最后還有一個(gè)獲取銀幣的途徑就是主線任務(wù)了,跟著主線任務(wù)走不但能獲得現(xiàn)金、銀幣、金幣和各種稀有道具,還能順便輕松提升公司等級(jí)少走彎路。
明日大亨兌換碼 明日大亨兌換碼福利
明日大亨兌換碼,在游戲明日大亨有哪些兌換碼是玩家想了解的,許多玩家不知道明日大亨兌換碼。為此不斷尋找明日大亨兌換碼攻略。那么明日大亨兌換碼有哪些呢?這里的將為玩家揭曉明日大亨兌換碼一覽,以便用戶能夠知道明日大亨兌換碼福利,感興趣的小伙伴跟隨小編一起看看有哪些兌換碼。
明日大亨兌換碼福利:
Vip666
vip888
vip999
Mrdh666
Mrdh888
tKo7mbYk0Yr7
0SyMnHCqtaIr
7DgmFEtDXqD9
2ZBQtnRu5zQi
kJPE4OHPVxiw
DFgGBjhAnHNp
apFi4wKsT4b9
Y4dsbDwRhxRW
禮包兌換碼的使用方式:
我們進(jìn)入游戲的初始界面,點(diǎn)擊游戲左上角的人物圖標(biāo),就可以看到禮包兌換碼了
《明日大亨》銀行系統(tǒng)
在《明日大亨》中,每個(gè)董事長(zhǎng)都能體會(huì)到白手起家的創(chuàng)業(yè)者到成為叱咤風(fēng)云的商業(yè)大亨的過(guò)程。而在這個(gè)過(guò)程中各玩家印象最深的一定是現(xiàn)金短缺這個(gè)難題,今天就讓小編來(lái)給董事長(zhǎng)講解一下銀行系統(tǒng),相信在董事長(zhǎng)了解銀行系統(tǒng)之后一定能大大的緩解這個(gè)難題。
在公司創(chuàng)立財(cái)務(wù)部后,夢(mèng)想鎮(zhèn)的銀行就會(huì)對(duì)董事長(zhǎng)開(kāi)放了,在《明日大亨》的銀行系統(tǒng)中包含兩個(gè)主要功能:貸款和理財(cái)。
我們先來(lái)說(shuō)一下貸款吧,在新手引導(dǎo)的過(guò)程中,董事長(zhǎng)應(yīng)該都在銀行貸過(guò)一次款了,在《明日大亨》中銀行貸款并不需要各種麻煩的手續(xù),只要選擇貸款金額后提交申請(qǐng)就可以成功貸款了,真正做到了“零抵押、免擔(dān)?!陛p松貸。
雖然貸款的流程很簡(jiǎn)單,但是能貸的錢還是有一定限制的,在《明日大亨》中貸款額度主要受公司財(cái)務(wù)部等級(jí)限制,財(cái)務(wù)部的等級(jí)越高能從銀行中貸款的錢就越多。除了財(cái)務(wù)部等級(jí)之外還要注意的是公司能貸的總額度不能超過(guò)公司總資產(chǎn)的80%,公司總資產(chǎn)就是公司的店鋪價(jià)值、建筑價(jià)值和現(xiàn)金之和。
錢是貸了,還不上怎么辦呢?相信這也是董事長(zhǎng)非常關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。其實(shí)這完全就不用擔(dān)心,董事長(zhǎng)公司的收入每天都在快速增長(zhǎng),今天貸的款占公司收入的10%,明天可能只占公司收入的1%了,何況夢(mèng)想城銀行給董事長(zhǎng)的每筆貸款都設(shè)置了7天的還款期限,當(dāng)?shù)狡谥筱y行也只會(huì)在董事長(zhǎng)領(lǐng)取店鋪收益的時(shí)候自動(dòng)扣除50%的收入作為銀行還款,直到還清那筆貸款。
當(dāng)公司發(fā)展到一定程度之后有閑錢了想投資怎么辦呢?夢(mèng)想城銀行還提供了理財(cái)業(yè)務(wù),董事長(zhǎng)只要買了銀行的理財(cái)產(chǎn)品等待結(jié)算收益就可以了。理財(cái)產(chǎn)品的時(shí)間越長(zhǎng)收益率越高,但是要注意的是,如果提前贖回購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品的資金將需要給銀行支付本金一定百分比的違約金哦。
善用游戲中的銀行系統(tǒng),可以保證公司有充足的發(fā)展資金,也可以通過(guò)理財(cái)賺取額外的現(xiàn)金,相信董事長(zhǎng)一定能在其中取得平衡讓公司快速發(fā)展壯大。
《明日大亨》人才系統(tǒng)
人才是《明日大亨》公司經(jīng)營(yíng)玩法的重要組成部分,人才可給游戲中的店鋪、建筑提供各種屬性加成,同時(shí)也是公司部門升級(jí)的必要條件。人才組成談判團(tuán)可在決戰(zhàn)商海系統(tǒng)中進(jìn)行談判闖關(guān)或在大地圖中展開(kāi)地塊談判,獲取銀幣、道具獎(jiǎng)勵(lì)和地塊的開(kāi)發(fā)權(quán)。 下面小編將帶大家了解一下人才玩法吧。
人才品質(zhì)
《明日大亨》中的人才擁有良好(綠)、優(yōu)秀(藍(lán))、卓越(紫)、絕頂(橙)和傳奇(紅)共5種品質(zhì),人才的品質(zhì)越高人才的屬性越高,獲得人才技能的概率也越高。
人才獲取
人才主要在人才中心中獲得,點(diǎn)擊夢(mèng)想鎮(zhèn)的人才中心建筑就可以打開(kāi)人才中心了。人才中心有人才市場(chǎng)和獵聘兩個(gè)功能。
人才市場(chǎng):人才市場(chǎng)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)3個(gè)等級(jí)。在任意人才市場(chǎng)中消耗銀幣進(jìn)行招聘就可以隨機(jī)獲得一名人才。人才市場(chǎng)每天的招聘次數(shù)是有限制的,每天盡量把招聘次數(shù)耗盡吧,要不可能公司會(huì)面臨無(wú)人可用的窘境哦。
獵聘:獵聘人才需要消耗金幣或獵聘券獲取人才(獵聘券可以通過(guò)完成各種任務(wù)或者活動(dòng)獲得),獵聘獲得高品質(zhì)人才的概率比人才市場(chǎng)更高,而且每日招聘次數(shù)限制比人才更高,獵聘是快速獲得高品質(zhì)人才的重要途徑。
人才培養(yǎng)
人才的主要屬性為能力和技能,能力值會(huì)隨著人才等級(jí)、階數(shù)、星級(jí)和技能提升,而技能則是人才最重要的屬性,下面將逐一講解培養(yǎng)人才的方法。
人才升級(jí):人才最高等級(jí)為200級(jí),可消耗游戲中的現(xiàn)金提升人才等級(jí),人才等級(jí)越高人才能力值、給店鋪提供的經(jīng)營(yíng)加成值、給建筑提供的提升顧客數(shù)越高。
《明日大亨》人才攻略
在現(xiàn)實(shí)中一家公司要想發(fā)展絕對(duì)離不開(kāi)高級(jí)的人才,《明日大亨》作為一款公司模擬經(jīng)營(yíng)游戲,在游戲中要想發(fā)展壯大公司,人才也是重中之重,下面將由小編給大家?guī)?lái)人才獲取和培養(yǎng)的攻略。
人才主要在人才市場(chǎng)獲得,而人才市場(chǎng)每種招聘方式都是有每日上限的,前期每天都要盡量把招聘次數(shù)用盡,否則將可能會(huì)出現(xiàn)建了店鋪卻沒(méi)有人才可以當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)的情況。
獵聘可以快速獲得高品質(zhì)的人才,但是需要消耗金幣,土豪玩家可以直接5連獵聘這樣可以保證至少會(huì)有1個(gè)絕頂人才。而平民玩家每天完成全部日常任務(wù)可以拿到獵聘券,用獵聘券也可以獵聘人才,獵聘的人才最低也是個(gè)卓越人才。
人才還可以通過(guò)使用人才簡(jiǎn)歷獲得,人才簡(jiǎn)歷和人才一樣也是有多種品質(zhì)的,可以直接開(kāi)出對(duì)應(yīng)品質(zhì)的人才。人才簡(jiǎn)歷常規(guī)的獲得途徑是累積招聘和獵聘的次數(shù)達(dá)到指定值就可以領(lǐng)了,領(lǐng)了之后要記得去夢(mèng)想鎮(zhèn)的倉(cāng)庫(kù)打開(kāi)哦。
人才剛獲得的時(shí)候品質(zhì)是最重要的,人才品質(zhì)的高低除了影響基礎(chǔ)屬性之外,最重要影響的是技能獲得概率,高品質(zhì)人才進(jìn)修時(shí)有更高的概率獲得技能。當(dāng)然歐皇也可以無(wú)視這個(gè)品質(zhì),低品質(zhì)的人才在歐皇手里也能進(jìn)修出多技能的人才。
一個(gè)人才滿級(jí)滿階之后是不是一個(gè)牛掰的人才主要就是看這個(gè)人才獲得了多少個(gè)技能,因?yàn)橛螒蚶锏赇?、建筑要想屬性高都是需要上任技能匹配的人才的。如果技能?shù)滿足店鋪、建筑的需求但是技能不匹配可以通過(guò)技能轉(zhuǎn)換功能把技能轉(zhuǎn)換成匹配的技能,但是技能數(shù)不夠的話就需要用技能學(xué)習(xí)書(shū)了,而技能學(xué)習(xí)書(shū)是個(gè)非常稀有的道具,黑市有一定的概率刷出來(lái),但是要5000銀幣。
在《明日大亨》里要想成為一個(gè)優(yōu)秀的公司管理者,和現(xiàn)實(shí)一樣需要懂得用人之道,要讓優(yōu)秀的人才獲得足夠的培養(yǎng),然后把合適的人才放到最合適的位置上。
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