育碧內(nèi)部動(dòng)蕩持續(xù) 老員工流失嚴(yán)重 新員工能力受質(zhì)疑

近期，一則來自內(nèi)部的爆料再次將育碧推上風(fēng)口浪尖，公司內(nèi)部動(dòng)蕩未見平息。眾多資深員工已相繼離開育碧，眾多知名開發(fā)者找到了更加心儀的工作機(jī)會(huì)，而那些雖能力強(qiáng)卻名氣不大的開發(fā)者，正奮力在求職市場(chǎng)中尋求新的出路。

老員工的流失無疑給育碧帶來了沉重打擊，這也直接反映在其近年來推出的游戲質(zhì)量上。而那些依舊留在育碧的開發(fā)者，則被內(nèi)部人士戲稱為“無能之輩”，指責(zé)他們?nèi)狈I(yè)技能，只熱衷于推動(dòng)所謂的“覺醒”。

這一爆料源自油管主播“AccolonnTV”，他聲稱從一位自稱育碧內(nèi)部開發(fā)者的匿名人士手中獲取了多份文件，這些文件詳細(xì)披露了育碧員工的現(xiàn)狀。

據(jù)文件描述，這些所謂的“累贅”開發(fā)者在處理工作時(shí)屢屢出錯(cuò)，但他們卻擅長(zhǎng)推動(dòng)社會(huì)變革（即“覺醒”）。因此，當(dāng)他們不專注于本職工作時(shí)，便轉(zhuǎn)而投身于政治活動(dòng)。

如今，在育碧工作已成為一場(chǎng)噩夢(mèng)，因?yàn)樗泄ぷ鞫甲裱魉€式的生產(chǎn)模式，毫無創(chuàng)新可言。更為嚴(yán)重的是，開發(fā)過程中出現(xiàn)的任何Bug都會(huì)被貼上“按設(shè)計(jì)工作，不予修復(fù)”的標(biāo)簽。

這一爆料與《刺客信條》制作人此前的言論不謀而合。他透露，《刺客信條：影》的開發(fā)團(tuán)隊(duì)中有一半成員是首次參與游戲開發(fā)的新手，缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。如果這些爆料屬實(shí)，那么育碧的未來無疑充滿了不確定性，尤其是在他們正積極尋求被收購(gòu)的背景下。